人権の尊重

きんでんは、企業活動を推進するにあたり、社員一人ひとりがいきいきと働ける職場環境を提供するため、人権の尊重を重要視しています。きんでんグループ行動指針の中でも、人種、信条、性別、社会的身分、宗教、国籍、年齢、心身の障害などに基づくいかなる差別的待遇も許容せず、個人の尊厳と個性を尊重することを求めています。

また、人権意識の向上のためには、人権啓発の継続的な実施が重要であると捉え、全従業員、幹部、新入社員、グループ会社社員、協力会社新入社員などを対象とした様々な人権研修をe-ラーニングやオンライン研修も取り入れ継続実施しています。