 |
|
|
 |
〈きんでん〉では「社員全員が経営者」という理念が貫かれています。実際に技術系社員は、高い技術力と知識をもって、計画・設計・施工管理から労務・事務管理まですべてを行い、一人ひとりが経営者的感覚で、ひとつの現場を、プロジェクトを預っているのです。これは、もちろん事務系社員にも言えることです。それぞれの個性を認め、だれもが経営者として仕事に取り組める風土。これが〈きんでん〉なのです。 |
|
 |
目に見えない技術力を資本に、信頼関係によってモノをつくりあげていく〈きんでん〉。そこには「総合設備エンジニアリング企業」の〈きんでん〉として、常に高い技術水準を追求していく責任があります。一人ひとりが優れた技術を有した集団でなければならないことから、「人は財産」との考え方のもと、徹底した人材教育を行っています。 |
|
 |
〈きんでん〉の求める人材とは、具体的には、難題に直面しても正面から堂々とぶつかる意欲的な方、自分のやりたい事を明確に持った大きな夢と信念のある方、何事にもプラス思考で取り組めるチャレンジ精神旺盛な方です。
〈きんでん〉は、全従業員一人ひとりが、自ら考え行動する人の集団でありたい、と考えています。 |
|
|
